踔厲奮發新時代 篤行不怠向未來
初冬時節，山西省呂梁市山西中陽鋼鐵有限公司（以下簡稱中陽鋼鐵）獨具韻味，一片片黃綠交錯的林木從山頂延伸至廠區；一幢幢藍頂灰墻的廠房錯落有致地沿河矗立；一條條公路、鐵路縱貫南北連接廠區和外界……“依山傍水蜿蜒路，十里鋼城不夜天”是中陽鋼鐵風貌的真實寫照。
黨的十八大以來，中陽鋼鐵始終把企業發展愿景與國家宏偉藍圖相契合，堅持黨的領導、堅定實業報國、堅守興企富民，秉承“奉獻社會不求所有，造福鄉土只圖所為”的核心價值觀，發揚“事艱必辛，人智無量”的精神，貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，主動融入新發展格局，奮力譜寫實體經濟高質量發展的新篇章。2021年和2022年，連續入選山西民營企業100強。2022年4月，中陽鋼鐵信息中心被授予2022年“山西省工人先鋒號”，同年9月，入選“2022中國制造業民營企業500強”榜單。
10年來，中陽鋼鐵堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以政治建設為統領，夯基固本、守正創新，積極引導基層黨組織和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為企業高質量發展提供了堅強有力的組織保證。過程中堅持“黨建帶群建”的工作思路，將群團建設納入基層黨建工作總體部署，以實施“黨員職工思想政治建設”為抓手，以特色黨支部建設和黨員積分制管理為主線，著力在黨建帶群團組織建設、活動服務上下功夫。創新搭建“黨建+團隊建設、技能競賽、人才培養、群團共建、五個一工程”5個平臺。通過實施黨員干部網格化管理，構建了“一對一”精準服務、“面對面”思想交流、“點對點”解決問題的黨建格局，并將學黨史與講廠史有機結合，促使“中鋼人十條標準”“五愛”等一系列企業文化理念在與黨建互融互促中，有效地轉化為企業生產經營管理的“軟實力”。堅持自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，充分利用報、刊、網等各類載體深入學習，從創先爭優活動到黨的群眾路線教育實踐活動，從“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”學習教育，從“不忘初心、牢記使命”主題教育到黨史學習教育，企業基層黨組織和黨員干部緊緊圍繞活動主題，加強政治理論學習，認真查擺整改突出問題，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為強勁的發展動力。
同時，凝聚職工力量，成立文學、文藝、書法、攝影等協會，為有興趣、有專長的職工提供了體現價值、發揮才能的機會與平臺。每年元旦、元宵節、“三八”節、“七一”、“五一”、“十一”等節日，開展乒乓球賽、籃球友誼賽、演講比賽、知識競賽、書法美術攝影微視頻展、文藝晚會等各種群體性文化體育活動，鼓勵全員廣泛參與，積極營造“輕松、民主、自由”的氛圍，激發廣大職工干事創業的熱情和信心。經過多年的發展積淀，逐步形成了黨建帶群建引領下的“以人為本、技術為本、質量為本、誠信為本”的企業文化管理體系，實現了黨建工作與企業發展互融互促、協調共贏。
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。現如今，中陽鋼鐵已形成擁有19個黨支部、36個黨小組的黨組織機構，企業管理層8成以上是共產黨員。企業黨建更加扎實、更具活力、更具創新……一幅政治引領、各具特色、培基鑄魂的基層黨建生動畫卷在中陽鋼鐵徐徐展開。
黨的十八大把生態文明建設納入“五位一體”總體布局。環境治理、低碳發展，不僅是國家的要求，更是中陽鋼鐵人心靈深處的責任。10年來，中陽鋼鐵以習近平生態文明思想為指引，以高度的政治意識、自覺的責任擔當、扎實的具體行動，探索出綠色生產和生態發展并重的發展之路，打造出“廠中有村、村中有園、園中有林、林中有景”的生態綠谷，擦亮了企業綠色低碳循環發展的生態底色。
發展過程中，中陽鋼鐵積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，嚴格遵循“環保是第一認識，清潔是第一意識”的宗旨，堅定不移走綠色低碳發展之路，加快“碳達峰、碳中和”的全方位布局，協同推進減污降碳，節能增效，推動實現超低排放。10年來，累計投入數十億元，實施了燒結煙氣脫硫脫硝、焦化煙氣脫硫脫硝、電廠脫硫脫硝及超低排放、剩余煤氣發電及脫硫脫硝、焦化干熄焦、燒結余熱回收利用、原料大棚封閉及區域除塵等一系列重點環保項目并安裝在線監控，確保達標排放。緊盯“雙碳”目標，積極推進高爐均壓煤氣回收、回轉窯煙氣脫硫脫硝、鋼渣熱悶、VOCs（揮發性有機物）提標升級、煉鋼三次除塵、清潔運輸等節能環保項目，以節能提效、回收利用、工藝改造等一系列措施，推動能源消耗、碳排放持續降低。尤其是環保項目建設中，中陽鋼鐵特別注重低碳化工藝、智能化技術的應用。比如，鏈篦機——回轉窯球團就是中陽鋼鐵逐步以球團礦替代燒結礦的典型降碳減排項目，促使高爐、燒結工序生產過程二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等污染物排放的有效降低。燒結混料滾筒除塵改造項目，除塵系統涉及的風機、水泵、閥門等都是節能型設備設施，尤其是除塵風機較傳統風機可節能30%。
在升級環保設施的同時，中陽鋼鐵牢固樹立“建廠先見綠”的意識，能植樹的地方全部栽植。遵循生態自然法則，結合地方自然環境和氣候條件，堅持以“綠化、亮化、美化”為宗旨，以“廠區綠化、依山綠化”為中心，高水平規劃，高質量建設，高標準管理，以“見縫插綠、撤墻透綠、造地增綠、立體顯綠”的方式，系統開發山、水、林、路、亭、臺、樓、閣的規范化建設。10年來，廠區綠地面積增長了26.8萬平方米，綠化覆蓋率增長了9.1%；基本實現了四季常青、三季花香、植物多樣的立體自然景觀，逐步形成了綠色秀美的生態鋼企。
同時，進一步延伸產業鏈，實現煤、鋼、焦、化深度融合，引進更加先進的理念和技術，推動產業鏈聯合減碳；發揮發電量進入碳交易平臺的作用，力促企業碳減排更科學、更經濟；開發綠色、低碳產品，探索發展“綠色制造、制造綠色”的新業態；全面提升企業及周邊生態系統的碳匯增量，持續提高企業綠色低碳發展水平。
10年來，伴隨著經濟結構轉變和制造業快速發展，特別是供給側結構性改革不斷深化，中陽鋼鐵全面實施品牌強企、高質量發展戰略，以品種結構優化和質量標準提升，驅動質量變革、效率變革、動力變革，跑出產業升級、產品高端的高質量發展“加速度”；將智能制造融入鋼鐵生產全流程，實現了由“制造”向“智造”的重大跨越。
以產品質量領跑市場。中陽鋼鐵緊盯市場及客戶需求，緊抓產品工藝指標，結合客戶的使用反饋，不斷“打磨”質量管控細節，不斷強化“頑疾”攻關。尤其針對Q195工業拉絲材頭尾耳子、盤螺鐵銹等影響產品質量的重點問題，從人、機、料、法、環等方面深入分析，進一步推進精準性、持續性技術攻關。過程中聯合北京航空航天大學，推出了“高速線材頭尾耳子缺陷控制關鍵技術開發與應用”的創新成果，不僅將線材耳子控制在了1圈以內，更憑借著具有國際先進水平的技術，極大地提升了企業品牌形象和競爭力。銷售網絡覆蓋華北、西北、西南、華東、華中等區域，憑借優質的產品和良好的信譽，獲得了“國家冶金產品實物質量‘金杯獎’”和“第三屆山西省質量獎提名獎”等榮譽。
以品種優化占領市場。面對日益激烈的競爭形勢，中陽鋼鐵全面推進拔絲和焊絲“兩絲戰略”。在做強做精拔絲的基礎上，充分發揮產業鏈優勢，開發出了礦用支護產品、焊絲產品，在優化產品結構、增產高附加值產品的同時，提升了企業品牌價值。焊絲生產線，既是推進智能制造的生動縮影，又是增品種、提品質、創品牌的重要一步。圓星牌焊絲產品已通過哈爾濱焊接研究所工業產品質量控制和技術評價實驗室的檢測認證，以及中國船級社的現場試驗、工廠審查。
以技術提升鞏固市場。堅持以關鍵核心技術的培育為抓手，以實現高價值成果轉化為目標，全面推進全員創新、崗位創新、自主創新，促使一批發明創新和技術專利不斷涌現，已獲得國家專利授權39項。依托企業省級技術中心平臺，積極推行“走出去、引進來”戰略，持續與高等院校、設備廠家、同行企業對接，交流學習，促進公司在人才培養引進、新材料應用方面實現提升，在煉鋼鋼渣熔鑄、高爐噴煤槍長壽、螺紋鋼表面銹蝕防腐等技術開發方面實現新突破。以礦渣超細粉為原料自主研發的無機涂料，已通過專業部門檢測，內外墻涂料在公司范圍內廣泛使用。每年投入千萬元對各領域涌現出來的“技改創新”“技術競賽”，以及作出突出貢獻的先進工作者進行重獎。通過此項工作的實施，既激發了全員創新創效的積極性與主動性，又取得了良好的經濟效益和社會效益。發起“技術為本、技術升級”號召，搭建學習培訓、技能考試的平臺，根據技能考試評定等級，每月配套一定額度的“技術工資”進行利益驅動，不斷發現培養技術人才，逐步形成技術人才梯隊，形成各具特色的職工創新工作室16個……這些成果為企業提高產品質量、提升生產效率、降低生產成本提供了有力的技術支撐。
以智慧制造贏得市場。在技術加持和創新賦能下，中陽鋼鐵以智能制造為主攻方向，推動產業技術變革和優化升級，推動制造業產業模式和企業形態根本性轉變。NCC“大財務”“大材料”“大原料”系統的上線，是企業構建“智能制造”體系、實現“智慧經營”的關鍵一環，全面強化了內外協同，有效提高了資金利用率、采購效率，促進企業在信息化、數字化、智能化“三化合一”中，實現了原輔料的智慧采購。遠程無人值守計量、生產管理（MES）、能源管控（EMS）等系統的投運，成為企業高質量發展的新引擎。從局部發力到全面推進，從智能車間到智慧工廠，逐步實現全流程、全產業鏈、全價值鏈的智能制造，正是中陽鋼鐵打造“智慧工廠”的有效路徑。
2020年伊始，新冠肺炎疫情突如其來。全國上下眾志成城、團結一心，打響了一場疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。在這場戰“疫”中，中陽鋼鐵與全國人民一道，風雨同舟，筑起疫情防控的堅固防線，在做到抗疫保產“兩手抓、兩不誤”的同時，先后捐款1000余萬元，為區域經濟平穩運行發揮出“穩定器”和“壓艙石”作用。
2021年以來，中陽鋼鐵以“聽黨話、跟黨走”的站位和高度，迅速響應各級黨委、政府的號召，先后捐款2000萬元，全力支援前線搶險救災，充分發揮民營企業應有的責任。同時，迅速貫徹各級黨委、政府的各項部署，采取有效措施，堅守企業的主陣地，構建起了嚴密的安全防線，堅決做到不給政府添麻煩、不給社會添負擔。
2022年10月，中陽鋼鐵投資1億余元的中陽縣前河線八道軍山隧道工程竣工通車，有效加快了中陽縣城鄉一體化的進程，為周邊鄉村發展提速提質、加快振興，注入了新的動力。出資10億余元興建的中陽縣人民醫院即將投運，為的就是讓中陽縣的老百姓在家門口就能享受到更優質的醫療衛生服務。
奉獻不止于此。“十三五”期間，中陽鋼鐵積極響應國家號召，主動承擔中陽全縣三分之一的脫貧攻堅任務，通過資金扶貧、產業扶貧、金融扶貧、移民安置、裝修扶貧、慈善捐助等精準措施，助力中陽率先脫貧摘帽，鞏固和提升中陽脫貧攻堅的成果。積極投入大量的人力、物力、財力，承擔中陽縣橋坡底棚戶區改造、縣醫院建設、鋼源學校等公共基礎設施建設。著力推進鄉村振興，加大對中陽縣陽坡塔村的投入力度，新建300多棟別墅，安排村民免費拎包入住，徹底改變了村民的居住環境；配套建設購物中心、餐飲中心、醫務中心、網電中心、文體中心、科教中心等服務場所，以及宜居公園、摩天輪等休閑娛樂設施，推動陽坡塔實現“綠樹成蔭、高樓林立、燈火輝煌、道路暢通”的美麗鄉村，充分凸顯了企業的責任擔當。特別是在就業方面，中陽鋼鐵始終堅持“多一個人在企業就業，就多一個家庭改變貧困，就多一份歡聲笑語”的民生觀，最大限度安排解決當地就業。隨著產業鏈的延伸、環保項目的投運，5年來，陸續解決了2000余人的就業困難，穩就業、保民生，為穩定經濟社會發展作出了積極的努力和貢獻。
……
三十年初心如磐，三十年奉獻不斷。30年的發展過程中，中陽鋼鐵始終秉承“奉獻社會不求所有，造福鄉土只圖所為”的核心價值觀，立足時代使命，主動履行社會責任，積極參與脫貧攻堅戰役、公益慈善事業和鄉村振興戰略，積極參加光彩事業和“萬企興萬村”行動，先后在興學助教、醫療廣電、抗震救災、脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等領域投入巨資，為推動區域經濟高質量發展作出了積極貢獻。一筆筆投入、一筆筆捐款，擦亮了中陽鋼鐵實業報國的底色，更生動地展現了民營企業和民營企業家的社會責任和貢獻擔當。
偉大新時代，賦予了鋼鐵新的使命，擘畫了鋼鐵新的篇章。奮進新征程，中陽鋼鐵將以黨的二十大精神為指引，立足“技術引領、文化支撐、做強主業、多元突破”的戰略布局，聚焦“個性化、差異化、特色化”的結構需求，全力打造“綠色低碳、精品高效、智慧發展、高質量發展”的百年民營鋼鐵企業！